Sollicitatie.ai: AI-gestuurde CV- en sollicitatietoolmaker

Wat is het

De dienst biedt drie tools aan: CV-maker, sollicitatiebrief-generator en vacaturematcher.

Voor wie

Sollicitatie.ai richt zich op sollicitanten van alle niveaus, van studenten die voor het eerst solliciteren tot ervaren professionals. Het platform helpt bij het maken van een indrukwekkend CV en motivatiebrieven afgestemd op specifieke vacatures.

Wie zit erachter

Sollicitatie.ai is een initiatief van Redoublet Holding BV te Amsterdam.

Prijs

Sollicitatie.ai kost €4,99 per maand. Dit is aanzienlijk goedkoper dan concurrenten als CV.nl (€19,99), CVMaker.nl (€21,99) en CVster.nl (€14,95), die dezelfde functies afzonderlijk aanbieden.

Hands-on indruk

De test

Voor de test heb ik een fictief kandidaatprofiel aangemaakt: Iris, 4 jaar ervaring als eventmarketeer (contentcreatie, social media, geen ervaring met betaalde advertenties), HBO Communicatie, geen rijbewijs, met één losse zin over interesse in circulaire economie. Daartegenover zette ik een vacaturetekst voor een Marketing Coördinator bij een fictief bedrijf, met een paar harde eisen: Google Ads/Meta Ads-ervaring, rijbewijs B, en affiniteit met duurzaamheid.

Het CV zelf bouw je snel en prettig: personalia, werkervaring, opleiding en vaardigheden invullen en de preview rechts werkt live mee. Meer dan tien templates en het kleurenschema pas je met een paar klikken aan. Downloaden als PDF zit achter de betaalmuur, wat op zich redelijk is.

De interessante test zit in de knop “Optimaliseer CV met AI”. Die plakt de vacaturetekst erbij en geeft per CV-onderdeel een herschreven suggestie plus een beoordeling met vragen. Bij de profieltekst voegde de suggestie zomaar “praktische kennis van digitale advertentieplatformen” toe — ervaring die nergens in het CV staat. Opvallend: de beoordeling eronder vroeg juist “Kun je ervaring met Google Ads en/of Meta Ads toevoegen aan het profiel?” (de tool wist dus dat die ervaring ontbrak, maar had ‘m alvast als feit in de suggestie gezet).

Bij de werkervaring gebeurde iets soortgelijks, maar subtieler: “leadopvolging” werd stilzwijgend “leadgeneratie en opvolging”, en er verscheen een compleet nieuwe zin over “campagneplanning en uitvoering” die nergens op het origineel was gebaseerd zonder dat de tool ernaar vroeg. Bij vaardigheden viel op dat de tool de vacature zelf herdoopte tot een “advertentiegespecialist rol”, terwijl het een bredere marketingcoördinator-functie is en Iris daar onevenredig hard op afrekende: een vacature score van 6,5 voor een kandidaat met relevante ervaring en een oprechte match op duurzaamheid.

Pas in de algehele eindsamenvatting kwam het ontbrekende rijbewijs ter sprake, nadat het in alle vier de losse sectie-analyses onvermeld bleef. De losse coaching-vragen zelf (“welke platforms heb je gebruikt”, “kun je meetbare resultaten toevoegen”) waren overigens wél scherp en bruikbaar, dat deel van de tool werkt goed.

Conclusie

Sollicitatie.ai is prettig in gebruik en een stuk goedkoper dan de losse concurrenten voor CV, brief en vacaturezoeken samen. De coaching-vragen zijn oprecht nuttig. Maar de AI-suggesties zelf zijn niet zonder meer te vertrouwen: ze verzinnen stilletjes ervaring die je niet hebt, terwijl de tool elders exact weet dat die ervaring ontbreekt. Voor wie kritisch blijft en de vragen alleen gebruikt om zelf de tekst aan te scherpen is dit bruikbaar. Wie de suggesties klakkeloos overneemt, loopt het risico met een CV te solliciteren dat dingen beweert die niet waar zijn en dat kan in een sollicitatiegesprek hard worden afgestraft.

Voor de kale AI-feedback had een gratis ChatGPT-sessie met dezelfde input het waarschijnlijk net zo goed gedaan; de meerwaarde van Sollicitatie.ai zit ‘m vooral in de CV-builder en de vacaturematcher, niet in de AI-optimalisatie zelf.